培训班上，市公司财务会计部负责人就预算管理的基本常识及应用进行了系统的讲解，期间，讲师还以事实案例组织大家积极研讨，让大家能够理论联系实际，掌握了公司预算管理的模式。随后，市公司客户服务中心负责人就核保、理赔的基础知识进行了讲解，让所有参训人员明晰了每一份保险从投保、到实现理赔的基本流程。

        后备干部培训，不仅能够有效提升员工自身的管理能力、执行能力、自身素质，完善公司人才储备，建立科学合理的人才梯队，同时也是阜新分公司积极践行继续深化经营体系改革这一方针的有效手段之一。在未来的时间里，中国人寿阜新分公司将继续以创新驱动发展战略为统领，以强化转型发展为目标，以继续深化经营体系改革为抓手，以提升公司经营管理能力为目的，促进公司全面发展。