1月9日，在省公司组织召开的改进工作作风整顿活动视频会议结束之后，阜新分公司负责人王彦和组织召开了阜新分公司全体员工会议，全面落实省公司视频会议精神。
    会上，王总首先强调了本次“改进工作作风整顿活动”的重要性、迫切性。王总说：“12月4日，中共中央政治局审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，同时要求各地区各部门要严格按照本规定，结合实际情况，制定贯彻落实办法，狠抓落实，切实抓出成效。总公司也随即下发文件号召全系统认真贯彻落实，因此，此次活动不仅是贯彻落实上级要求，也是彻底改变现行国企庸、懒、散、奢等不良风气的有力保障。所以，各单位要以十八精神为统领、以总省公司文件要求为指引，以切实达到员工办事效率提升、履职能力提升、工作质量提升为目标，高度重视此项工作”。
    其次，王总部署《阜新分公司改进工作作风整顿活动实施方案》。第一，办公室及时做好文件的下发工作，文件要下发到每一名员工；第二、以部门为单位，组织学习文件精神。员工要对照自身的工作职责深入思考，认真领会文件精神；第三、25日各部门上报学习结果，监察部联合人力资源部、教育培训部对经理以下所有员工进行岗位职责考核，并将评分上报至总经理室，纳入年度考核。
    最后，王总再次强调本次活动的重要性，全系统要统一思想、目标一致、不流于形式、不走过场，最终实现“六改变、六践行”的新风尚，营造一个风清气正的工作环境。