2月21日，赶在龙年正月的最后一天，人保健康辽宁分公司胡占民总经理、计划财务部陈浩总莅临人保健康阜新中心支公司，对阜新开门红工作以及全年的总体发展情况进行调研并提出了指导意见。
    首先，胡总对阜新中心支公司在2011年取得的丰硕成果给予了充分肯定，指出，这是阜新长期以来一直稳扎稳打、精打细算、拼搏进取的结果，是对分公司工作的最好支持，并对最近白牧总经理成功当选人保健康出席中国人保系统党代会代表候选人表示祝贺。在肯定成绩的同时，胡总也指出，阜新在发展过程中或多或少地存在一定的问题，稳健有余，创新不足，希望阜新在以后的发展过程中思想再开放一点，胆子再大一点，步子再快一点，在创新上再下一点功夫，深入挖掘自身潜力，争取早日有新突破，特别是在结合性市场业务上，格局一定要大，眼光要放长远，要在社会管理创新能力上深入研究，充分体现出我们在服务社会医疗保障体系建设、为政府分忧上的职能作用。接下来，胡总系统分析了阜新当前面临的形势，并对阜新提出了稳增长、求发展、向亿元公司迈进的目标要求，同时阐述了保费规模过亿所蕴含的深层次意义，可以说既是公司步入大型保险公司的客观需求，也是公司自身发展的主观愿望，在保险市场上，数字是最有发言权的，唯有我们自身强大了，具备一定的规模了，才能在社会上有话语权，有影响力，进而促进公司的业务发展。
    对于开门红工作，胡总指出，一定要抢先抓早，争取主动，为全年的基础建设和业务结构调整预留出充分的时间。最后，胡总再次强调，务必要抓好基础建设，打牢发展基础，加强各级队伍建设，特别是班子队伍和中层队伍建设，为公司的长期稳定发展奠定良好的基础。
    胡总一行的到来在乍暖还寒之际为阜新中心支公司注入了一支强心剂，对阜新各级将士是莫大的鼓舞，更加坚定了信心，统一了思想，明确了目标，相信，在分公司的正确领导下，阜新中心支公司必将砥砺前行，不负重望，“稳中求进，稳中求好”，以实际行动来诠释“爱与分担”的涵义。

（人保健康 杨春辉）